选拔主要看他们适不适合做地推,价值观如何,有没有激情等等。一个性格内敛的人,让他出去抛头露面,跟客户打交道是很痛苦的;其次,对选拔人员进行产品、话术、活动方案等全方位培训,考核通过再委以任务。
如果你没有合适的人选,你可以选择三联招生团队,三联招生的地推人员都是专注于做地推的精英人才。
第二、做好准备。
包括活动方案,人员,宣传单,工作证,,横幅,道具等物料准备。还有提供给孩子的玩具,机构介绍资料。
第三、找准对象,是地推活动开展的关键。
我们可以关注目标客户的习惯,确定哪些人会是报名我们机构的人。如果你是做少儿舞蹈的,你要招生,就自然要把眼光放在3-12岁的宝妈宝爸身上身上。
第四、选对时间。根据产品面向对象的不同,地推的时间应该有所区别。
比如你的机构主要面向的是少儿人群,就在学校的上学,下学, 的时候,比如我们经常能在休闲的地方或学校门口可以看到送学生的家长,然后你就可以行动了。